Трудовым законодательством четко определены основные права и обязанности работников в сфере трудового права.

В числе обязанностей работников указаны:

обязанность добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- обязанность соблюдать трудовую дисциплину;

- обязанность выполнять установленные нормы труда;

- обязанность соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- обязанность бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

- обязанность в случае возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю.

В случае нарушения работниками норм трудового законодательства, ТК РФ предусматривает возникновение ответственности.