Главная Привлечение работников к ответственности Проведение проверок государственной инспекцией труда

 

ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ ТРУДА

 

При назначении проверок должны соблюдаться следующие положения:

-        плановые проверки в отношении одной организации могут проводиться не чаще одного раза в два года;

-        внеплановые проверки могут проводиться только в следующих случаях и по следующим основаниям:

-       для контроля исполнения выданных предписаний об устранении выявленных нарушений; при получении информации от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти о возникновении аварийных ситуаций, об изменениях или о нарушениях технологических процессов, а также о выходе из строя сооружений, оборудования, которые могут непосредственно причинить вред жизни, здоровью людей, окружающей среде и имуществу граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

-        при возникновении угрозы здоровью и жизни граждан, загрязнения окружающей среды, повреждения имущества, в том числе в отношении однородных товаров (работ, услуг) других юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей;

-        при наличии обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с жалобами на нарушения их прав и законных интересов действиями (бездействием) иных юридических лиц, связанные с невыполнением ими обязательных требований;

-        при получении иной информации, подтверждаемой документами и иными доказательствами, свидетельствующими о наличии признаков нарушений;

-     продолжительность проверки не должна превышать одного месяца, а в исключительных случаях, требующих проведения специальных исследований, испытаний, экспертиз со значительным объемом мероприятий по контролю и на основании мотивированного предложения ревизующего лица - двух месяцев.