Главная Заработная плата и другие выплаты

 

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА

Базовая сумма, применяемая при исчислении стипендий, пособий, и других обязательных социальных выплат, исчислении налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчислении платежей по гражданско-правовым обязательствам, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от МРОТ

 

 

 

 

 

 

Дата

введения

Сумма

(рублей в месяц)                                           

Нормативный акт,

устанавливающий минимальный

размер оплаты труда

01.01.2001

100

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

 

01.07.2000

83,49

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

 

 

 

Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности

 

Дата

введения

Сумма

(рублей в месяц)                                           

Нормативный акт,

устанавливающий минимальный

размер оплаты труда

01.01.2009

4330

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ                       (в редакции Федерального закона от 24 июня 2008 г.

№ 91-ФЗ)

01.09. 2007

2300

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ                       (в редакции Федерального закона от 20 апреля 2007 г. №54-ФЗ)

01.05.2006    

1100

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ                       (в редакции Федерального закона от 29 декабря 2004 г.

№ 198-ФЗ)

01.09.2005     

800 

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

(в редакции Федерального закона от 29 декабря 2004 г.

№ 198-ФЗ)

01.01.2005     

720 

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

(в редакции Федерального закона от 29 декабря 2004 г.

№ 198-ФЗ)

01.10.2003     

600

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

(в редакции Федерального закона

от 1 октября 2003 г. № 127-ФЗ)

01.05.2002     

450

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

(в редакции Федерального закона

от 29.04.2002 № 42-ФЗ)

01.07.2001     

300

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

01.01.2001     

200

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

01.07.2000      

132

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ

 

Минимальный размер оплаты труда, применявшийся во всех случаях, установленных законодательством Российской Федерации

 

Дата

введения

Сумма

(рублей в месяц)                                           

Нормативный акт,

устанавливающий минимальный

размер оплаты труда

01.01.1998   

83,49*                                           

 

01.01.1997

16.01.1997-

дата введения

по налогам

 

83490

Федеральный закон от 09.01.97 № 6-ФЗ

01.04.1996

22.04.1996-

дата введения

по налогам

75900

Федеральный закон от 22.04.96 № 40-ФЗ

01.01.1996          

63250

Федеральный закон от 01.11.95 № 159-ФЗ

01.12.1995   

60500

Федеральный закон от 01.11.95 № 159-ФЗ    

01.11.1995   

57750

Федеральный закон от 01.11.95 № 159-ФЗ    

01.08.1995   

55000

Федеральный закон от 27.07.95 № 116-ФЗ

01.05.1995   

43700

Федеральный закон от 20.04.95 № 43-ФЗ

01.04.1995   

34400

Федеральный закон от 20.04.95 № 43-ФЗ     

01.07.1994   

20500

Федеральный закон от 30.06.94 № 8-ФЗ      

01.12.1993   

14620

Указ Президента Российской Федерации от 05.12.93 № 2115     

01.07.1993    

7740

Закон Российской Федерации от 14.07.93 № 5432-1             

01.04.1993    

4275

Закон Российской Федерации от 30.03.93 № 4693-1             

01.01.1993    

2250

Закон Российской Федерации от 13.11.92 № 3891-1             

01.04.1992     

900

Закон Российской Федерации от 21.04.92 № 2704-1             

01.01.1992     

342

Закон Российской Федерации от 06.12.91 № 1991-1             

01.12.1991     

200

Постановление Правительства РСФСР от 15.11.91 № 5                              

01.10.1991     

180

Закон РСФСР от 19.04.91                   

в соотв. с

п. 2 постанов-

ления

70

Постановление ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС от 12.12.72                                  

    

Адвокат по трудовым спорам предоставит гражданам и иным лицам полезный совет  и квалифицированную юридическую  помощь адвоката трудовых отношений по вопросам, связанным с несвоевременной выплатой заработной платы.