Главная Создание условий труда для работника Основные права и обязанности работника

 

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР

НА ПЕРЕОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ

 

Общество с ограниченной ответственностью «__________________________», в лице Генерального директора _____________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,

и гр-н(ка) России __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, данные

_________________________________________________________________, именуемый(мая) далее                              паспорта или заменяющего его документа)

- Работник, действующий(щая) в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий Ученический договор о нижеследующем:

 

 1. Предметом настоящего Ученического договора является переобучение без отрыва от работы Работника, у которого с Работодателем заключен действующий трудовой договор на выполнение иной работы в отличие от той, по которой Работник намерен пройти переобучение и получить новую профессию (специальность) и необходимый уровень профессиональной подготовки (квалификации).

 2. Настоящий Ученический договор является дополнительным к трудовому договору, который заключен между Работодателем и Работником и действует на момент заключения данного договора, который регулируется положениями трудового законодательства и иными актами, содержащими нормы, регулирующие трудовые правоотношения.

 3. Стороны договора определили, что Работник по окончании обусловленного сторонами срока обучения избранной профессии (специальности) и при наличии положительных результатов проверки готовности к работе по ней обязуется отработать на предприятии Работодателя по вновь полученной профессии (специальности) не менее ________(_____________) лет (месяцев) с переоформлением сторонами надлежащего трудового договора.

 4. Во исполнение условий настоящего Ученического договора Работодатель предоставляет Работнику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) ________________________________ и приобретения необходимой начальной профессиональной подготовки (квалификации), а Работник обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего Договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии (специальности).

 5. Срок ученичества для получения Работником вышеназванной профессии (специальности) и обусловленной квалификации (с документальным подтверждением данного факта) сторонами настоящего Ученического договора определен в _____ (_____________) месяца, начиная с «___» ___________ 2006 года.

 6. В целях надлежащего исполнения предмета настоящего Договора (пункт 1) Работник в период обучения обязуется:

 6.1. Соблюдать производственную и учебную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

 6.2. Добросовестно относиться к изучению выбранной профессии (специальности), в процессе обучения стремиться получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации.

 6.3. Беспрекословно выполнять указания обучающего работника, должностных лиц производственных участков (цехов), имеющих отношение к процессу обучения.

 6.4. Строго соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, правила экологической безопасности окружающей среды и т.п.

 6.5. Бережно относиться к оборудованию, инструментам, расходным материалам и иному имуществу предприятия Работодателя, не допуская случаев их поломки или бессмысленного расходования по небрежности или недосмотру.

 7. В целях надлежащего исполнения предмета настоящего Договора (пункт 1) в период обучения Работодатель обязуется:

 7.1. Предоставить Работнику максимальные возможности для получения последним необходимого уровня квалификации по избранной Работником для обучения профессии (специальности).

 7.2. Обеспечить прохождение Работником инструктажей по вопросам охраны труда и технике безопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности.

 7.3. В период прохождения обучения обеспечить Работника необходимой производственной (рабочей) одеждой и обувью.

 7.4. Не допускать превышения Работником недельной нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующего возраста, профессии (специальности) при выполнении соответствующих работ.

 7.5. Не привлекать Работника к сверхурочным работам, не направлять его в служебные командировки, не связанные с прохождением Работником процесса обучения (освоения) профессии (специальности).

 7.6. По окончании срока ученичества организовать проверку знаний, полученных Работником в период обучения, и уровень его профессиональной подготовки (квалификации). При положительных результатах указанной проверки выдать Работнику соответствующий документ, подтверждающий наличие у него обусловленной настоящим Договором профессии (специальности) и уровня квалификации.

 8. Стороны настоящего Ученического договора определили, что Работник, который будет получать новую профессиональную подготовку без отрыва от основной работы, будет использовать часть своего общего рабочего времени на прохождение процесса обучения, для чего будет составлен и утвержден Работодателем график, регулирующий для Работника часы основной работы по трудовому договору и часы прохождения обучения в соответствии с настоящим Ученическим договором.

 9. Обучение Работника в соответствии с условиями настоящего Ученического договора осуществляется по индивидуальной форме обучения (профессиональной подготовки).

 10. В период ученичества Работодатель выплачивает Работнику стипендию в сумме __________(________________________________) рублей в месяц. Работа, выполненная Работником на практических занятиях, оплачивается Работодателем по установленным расценкам.

 11. По окончании ученичества и заключении с Работником нового трудового договора на выполнение работы по вновь полученной профессии (специальности) Работодатель не вправе в условиях данного трудового договора включать условие об установлении испытательного срока для Работника.

 12. Если Работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, отказывается от заключения с Работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию Работодателя, Работник обязан возвратить Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные Работодателем расходы, связанные с прохождением Работником процесса обучения профессии (специальности).

 13. Настоящий Ученический договор в период его действия может быть расторгнут сторонами его по основаниям, предусмотренным для расторжения трудового договора.

 14. Настоящий Ученический договор в период его действия может быть изменен или дополнен сторонами его.

 При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего Ученического договора.

 15. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Ученического договора, стороны его будут стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению. При не достижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.

 16. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего Ученического договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений сторон по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего Ученического договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.

 17. Настоящий Ученический договор вступает в силу со дня подписания его сторонами, с которого и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего Договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего Договора.  Настоящий Ученический договор действует до момента окончания исполнения сторонами своих обязательств по нему и прекращает свое действие по окончании процесса обучения.

18. Прекращение действия настоящего Ученического договора влечет за собой прекращение обязательств сторон по нему, но не освобождает стороны договора от ответственности за его нарушения, если таковые имели место при исполнении условий договора.

19. Настоящий Ученический договор подписан в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.

20. Данные сторон договора:

Работодатель: __________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Работник: ________________________________________________________

Адрес:_________________________________________________________________________;

Паспорт __________№ _____________________ выдан ___________________________________________________________________________________________

«____» __________________ _________г. Код подразделения __________________________________

 

17. ПОДПИСИ СТОРОН:

РАБОТОДАТЕЛЬ:

Генеральный директор

ООО «______________»

 

 

_____________________(______________)

РАБОТНИК:

 

 

 

 

___________________(__________________)

 

                    м.п.