Во время беседы:

·       не увлекайтесь рассказом о себе, ненужные и несущественные детали опускайте;

·       делайте акцент на профессиональные успехи в прошлом;

·       поделитесь с Вашим будущим начальником (руководителем отдела, под началом которого Вы будете работать) удачными проектами, оригинальными идеями (пусть даже из опыта других организаций);

·       детально выясните специфику работы данной организации (наверняка созданы свои традиции, новые направления, открытия);

·       по возможности, включайтесь "на ходу", проявите интерес к теме, которой занимается данная организация; если это действительно интересно, перспективно - не стесняйтесь дать такую оценку вслух...

Это нетрудно - быть внимательным и вежливым. Более того, незаметно для себя, Вы уже сделали себе рекламу именно своим отношением к собеседнику и поведением в разговоре.

Однако простая констатация без привлечения собеседника снизит впечатление о Вас.